制度建设

发展党员工作责任追究制度

时间:2011-5-21 12:46:53  作者:党务校务公开办公室  来源:党务校务公开办公室  查看:273  评论:0
内容摘要: 发展党员工作责任追究制度        1、各级党组织要认真履行组织发展职责,切实做好入党积极分子的培养、培训、考察、接收等工作,壮大党的组织,提高党的战斗力。对于具备发展条件,而不重视培养积极分子,连续两...

发展党员工作责任追究制度

       1、各级党组织要认真履行组织发展职责,切实做好入党积极分子的培养、培训、考察、接收等工作,壮大党的组织,提高党的战斗力。对于具备发展条件,而不重视培养积极分子,连续两年不发展党员的党支部,上级党组织应对支部负责人进行提示或诫勉谈话;连续三年以上不发展党员的支部,上级党组织应对支部负责人视其情节给予诫勉谈话,直至免职,对支部班子进行调整。

     2、党支部发展党员没有坚持标准或不按规定程序操作,或延迟上报党员材料的,由上级党委进行通报批评,对支部负责人进行组织谈话,由支部主要负责人对具体经办工作人员进行批评教育。

     3、对发展党员工作检查指导不力,不注意培养积极分子,或不按权限和时限审批党员的,将追究相关部门单位领导和直接责任人的责任。

     4、基层党组织多次上报入党材料不规范的,要追究相关人员的责任,相关人员要分别向组织部和党委写出书面检查,必要时对相关人员进行组织调整。

     5、考察人员在进行考察和民主测评过程中,组织不够严密,谈话和参评人员没有达到规定要求的(考察对象所在单位工作人员在15人以下的,必须全部座谈;工作人员在15人以上的,谈话人数不少于15人;转正测评参会人数不少于单位工作人员总数的五分之四),提出批评,并重新进行考察。因工作不够深入细致,考察程序不到位,造成对所考察对象真实情况掌握了解不准、不全,导致党组织审批失误的,除取消纳新对象的预备党员资格或延长转正对象的预备期外,还要追究考察人员的责任,轻者要写出书面检查,并进行通报批评;产生严重不良后果的,要给予党纪政纪处分。

     6、组织委员、组织干事因个人工作失误,没有妥善保管、及时移交申请人入党材料,造成入党申请人材料丢失的,或长期不能按时将党员入党材料移交组织、人事部门,影响正常工作的,给予通报批评,直至给予党纪处理。